Na AGCO, diversidade impulsiona inovação na montagem de tratores

A precisão é fundamental na linha de montagem de tratores. Para Cristiano de Souza Sarmento (na foto), montador da fábrica da AGCO, em Canoas (RS), esse desafio é realizado com determinação, sensibilidade e um olhar diferente: o das mãos. Com deficiência visual, Cristiano ingressou na fábrica em 2007 e, hoje, passados 18 anos, é reconhecido como um exemplo de dedicação, superação e excelência no trabalho.

A falta de visão não foi um fator limitante para seu trabalho. Ele aprendeu a memorizar a posição exata de cada item e, em conjunto com o padrão APS (Agco Production System), contou também com o apoio da gestão e de seus colegas para organizar um ambiente de trabalho seguro e adaptado, com base na metodologia 5S, uma técnica de gestão de qualidade que visa otimizar a organização, melhorar a eficiência e aumentar a produtividade na manufatura, facilitando sua rotina. "Minhas mãos são minha visão. Cada peça que chega, confiro com o tato. Às vezes, identifico um defeito que passaria despercebido para quem usa apenas a visão", afirma Cristiano, que foi o primeiro colaborador com deficiência visual na planta de Canoas.

Antes de ingressar sua carreira na AGCO, Cristiano trabalhou por cinco anos na Associação de Deficientes Visuais de Canoas. Após concluir o ensino médio, decidiu buscar novos caminhos. “Queria trabalhar em uma multinacional, por isso entreguei meu currículo na AGCO. Participei das entrevistas e conquistei a oportunidade”, relembra.

Formado em Logística, Cristiano começou na montagem de radiadores e, com o tempo, assumiu novas funções. “Gosto de aprender todos os dias e quero continuar crescendo. Sou cobrado como qualquer outro colaborador, e acho isso justo. Não sou diferente de ninguém, só uso sentidos diferentes para fazer o mesmo trabalho”, diz.

“Cristiano é um exemplo de como o ambiente industrial pode - e deve - ser acessível a todos. Mais do que vencer barreiras físicas, ele inspira pela dedicação e pelo comprometimento com a qualidade. Acreditamos que equipes diversas são essenciais para construir o futuro da agricultura”, afirma Angélica Kanashiro, vice-presidente de Recursos Humanos da AGCO para a América do Sul e Business Partner Global para a Massey Ferguson.